工作不到一个月被辞退，补偿金该怎么算？
台州市刑事律师咨询
2025-06-10
工作不到一个月被辞退，补偿金为半个月工资。依据《劳动合同法》，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。
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