如未完成月度任务会扣除绩效工资，这违法了吗？

企业强制员工卖保险以提高收入，未完成任务扣绩效工资违法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，企业以罚款形式扣绩效工资不合法。如企业违规操作，可能导致法律纠纷及赔偿。
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企业强制卖保险问题处理：1.若任务合理且扣除有依据，可与员工沟通接受；2.任务不合理或扣除无明确标准，应拒绝并要求说明扣除原因；3.企业拒绝沟通或解释不合理，向劳动监察大队投诉；4.投诉无果，考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。
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针对企业强制卖保险扣绩效问题，常见处理方式为：与用人单位沟通协商，要求合理解释扣除原因；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与效果，优先尝试沟通解决。