叫人去做工受伤了,谁负主要责任责

雇主需承担主要责任。依据《民法典》,个人间形成劳务关系,提供劳务者受伤,雇主需担责。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿加重。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与雇主协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过法律途径诉讼解决。
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雇主担责。操作如下:1. 立即就医并保留医疗证明;2. 与雇主沟通协商赔偿;3. 协商无果,向劳动部门申请调解;4. 调解不成,准备证据起诉至法院。
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