帮别人找工人干活 工人受伤了谁负责

工人受伤,雇主需负责。依据《民法典》等,雇主对雇员在雇佣活动中受伤需承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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雇主负责。操作如下:1. 立即送医救治,保留医疗单据;2. 与雇主协商赔偿,包括医疗费等;3. 若协商无果,收集证据,如雇佣证明、医疗记录,提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与雇主协商赔偿,协商不成再通过法律途径起诉,根据证据判决赔偿。
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