灵活就业保险已交7年，想知道退休年龄是多少岁？

您作为灵活就业人员，退休年龄一般与职工相同，目前为男60岁、女55岁。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄通常与职工退休年龄一致。对于男性，退休年龄为60岁；对于女性，由于灵活就业保险通常对应的是城镇职工基本养老保险，因此退休年龄多为55岁。但请注意，退休年龄政策可能随国家相关规定调整而有所变化。提醒：若您关注到退休年龄政策有变动，或遇到因年龄问题导致的保险待遇争议，表明问题可能较为严重，建议及时咨询专业法律人士。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要有两种：一是关注国家政策文件，确保了解最新的退休年龄规定；二是在遇到具体争议时，通过法律途径维护自身权益，如咨询律师、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：对于日常关注，建议定期查阅政府官方网站或权威媒体发布的退休年龄政策信息。如遇争议，应首先尝试与保险机构沟通解决，沟通无果时再寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.**日常关注**：定期浏览人社部、地方政府官网等渠道，获取最新的退休年龄政策信息。同时，关注与保险相关的法律法规变化。2.**沟通协商**：若因退休年龄问题产生争议，首先尝试与保险机构进行友好沟通，了解争议点并寻求解决方案。3.**法律咨询**：沟通无果时，向专业律师咨询，了解自身权益及可能的法律途径。律师会根据您的具体情况提供法律意见和策略建议。4.**申请仲裁或诉讼**：若争议无法通过协商解决，可根据律师建议，向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。在仲裁或诉讼过程中，遵循法律程序，积极举证，争取公正裁决。