工伤应该怎么解决

工伤应先申请工伤认定。发生工伤，要先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，这是法定程序。《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请是获得工伤赔偿的前提。不及时申请，可能影响你的权益维护，如错过时效导致无法认定工伤。
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处理工伤，常见方式有申请工伤认定、伤残鉴定及协商赔偿。若协商不成，可申请劳动仲裁。选择时，要根据实际情况来决定，比如伤情稳定后尽快做伤残鉴定，以便确定赔偿数额。
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工伤处理有不同方式：1. 受伤后先确保就医，并保存好相关医疗证明。2. 及时向人社局提交工伤认定申请，注意材料齐全。3. 若单位不配合，准备好证据，申请劳动仲裁来维权。