四月份干了7天活就自动离职了，总管拖到六月底都还没发，这算不算违法?
台州市刑事律师咨询
2025-05-25
四月份干活后未发工资算违法。依据《劳动合同法》，用人单位应及时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。
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