试用期提前三天辞职怎么说

试用期提前三天辞职合法。依据《劳动合同法》,劳动者试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。不及时通知可能影响个人信誉及后续就业。
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试用期辞职常见方式为书面通知。应写明辞职意愿、时间及理由,并保留副本。根据具体情况,也可选择与用人单位协商更灵活的辞职方式。
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试用期提前三天辞职。操作:1. 书面写明辞职信,含辞职意愿、时间、理由;2. 提前三日交给用人单位,并保留副本;3. 与用人单位确认离职事宜,如工作交接、薪资结算等。
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