技校期间的工龄是怎么计算的

技校期间的工龄按连续工作时间计算。依据《劳动法》等,工龄为连续工作时间,非主观原因间断可合并计算。若不及时准确计算,可能影响社保待遇等权益。
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技校工龄按连续工作算。操作:1.查询个人档案,确认技校期间的工作时间;2.咨询当地人社部门,了解工龄计算的具体政策;3.如遇争议,可准备相关证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
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技校工龄计算常依据连续工作时间。处理方式包括:查询档案确认工作时间,咨询人社部门了解具体政策,如有争议可申请劳动仲裁。选择时需考虑个人实际情况和法律法规。

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