老板扣两个月工资合法吗

不合法，老板无故扣两个月工资违反劳动法。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故克扣劳动者工资，除非因劳动者本人原因造成经济损失，且扣除部分有限额。若老板无故扣薪，劳动者可依法维权。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损。
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常见处理方式包括与老板协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。首先尝试与老板沟通解决；若无果，可向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决时，可考虑提起劳动仲裁，必要时诉诸法律。
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老板扣薪不合法。具体操作：1. 与老板沟通，要求合理解释或补发；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。