劳动关系转移至另一家公司合法吗

劳动关系可以依法转移至另一家公司。依据《劳动法》等规定,需确保转移过程合法,否则可能侵犯员工权益,如未支付经济补偿等,将承担法律责任,影响公司声誉及运营。
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劳动关系可转移。操作如下:1. 双方公司协商,明确转移细节;2. 与员工沟通,确保其同意并签署相关文件;3. 依法办理社保、公积金等转移手续;4. 遵守《劳动法》,确保员工权益不受损。不同情况需灵活调整,确保合法合规。
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劳动关系转移常见方式有协议转移、法定继承等。选择时应考虑员工权益保障、双方公司约定及法律规定,确保转移过程合法合规,避免潜在纠纷。
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