法定节假日被要求照常上班,我该如何反应?

您应维护自身权益,可投诉至劳动监察。依据《劳动法》,法定节假日上班应获三倍工资,未支付则违法,可能损害您的经济利益。
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应维权。具体操作:1.与用人单位沟通,要求支付三倍工资;2.若沟通无果,收集证据如工资条、出勤记录;3.向劳动监察大队投诉,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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对此情况,您可投诉或协商。建议先与用人单位沟通,若无果则向劳动监察大队投诉,以确保权益得到保障。
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