公司要求我去其他地方上班我能拒绝不

您可以拒绝公司要求去其他地方上班。根据《劳动合同法》，员工有权拒绝不合理的调岗。若公司强制调岗且未协商一致，可能构成违约，离职时可要求支付违约金。不及时处理可能导致权益受损，如被迫接受不利条件或面临无故解雇。
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拒绝公司调岗要求，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，维护自身权益。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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可拒绝调岗。操作如下：1. 与公司明确表达拒绝意愿，并尝试协商；2. 保留拒绝调岗及协商过程的证据；3. 若公司强制调岗，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 如问题仍未解决，准备劳动仲裁材料，通过法律途径维权。