想了解特殊工种退休的条件，都有哪些？

特殊工种退休需满足特定年龄与工种条件。根据法律规定，特殊工种人员因工作性质对身体有害，可提前退休。需满足从事特殊工种年限及达到法定提前退休年龄。若单位拒绝办理或条件不符却强行退休，问题严重，应及时咨询律师。
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从法律角度看，特殊工种退休的常见处理方式包括：核查个人档案中的工种记录、确认从事特殊工种年限、以及比对法定退休年龄。选择处理方式时，若个人档案记录清晰，可直接向单位申请；若记录模糊或单位有异议，则需通过劳动仲裁或法院诉讼解决。
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从法律角度，特殊工种退休问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若个人档案明确记录从事特殊工种年限及工种，且达到法定提前退休年龄，可直接向单位提出退休申请，并准备相关证明材料。2.若个人档案记录模糊或单位对工种性质有异议，应首先与单位沟通协商，必要时可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。3.若劳动仲裁结果仍不满意，或单位拒绝执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。在整个过程中，应保留好所有相关证据，以备不时之需。