70岁被公司辞退有赔偿金吗?

70岁被公司辞退无赔偿金。依据《劳动合同法》,达退休年龄自动解除劳动合同,不享经济补偿。不及时处理,员工可能误解权益,产生纠纷。
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常见处理为解释无赔偿原因并协助退休。选择方式需依据员工是否理解法律规定,若理解则直接办理退休,不理解则需详细解释法律规定。
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无赔偿。操作:1.明确告知员工已达退休年龄,合同自动终止;2.解释无法律规定需支付赔偿金;3.协助员工办理退休手续,确保享受养老金;4.如员工有异议,耐心解释并提供法律咨询途径。
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