在欠费期间发生的工伤事故,能提起工伤赔偿吗?

欠费期间发生工伤可提起赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤认定不受欠薪影响,应先治疗并收集证据。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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处理工伤赔偿的常见方式为先治疗、后认定、再仲裁。先要求单位垫付医疗费,随后收集证据申请工伤认定,最后与欠薪一同申请劳动仲裁。
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欠费工伤可赔。操作如下:1.立即要求单位垫付医疗费救治;2.收集劳动合同等证据;3.向人社局申请工伤认定;4.认定后,与欠薪问题一并申请劳动仲裁,维护自身权益。
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