某某专送周六周日休息规定是什么？

美团专送周六周日休息规定需参照劳动合同及公司政策。分析：美团专送骑手的休息日安排并非由统一法律规定，而是依据骑手与公司签订的劳动合同以及公司内部的相关政策来确定。通常情况下，劳动合同或公司政策中会明确骑手的工时制度、休息日安排以及加班补偿等内容。提醒：若骑手发现公司强制要求其在周六周日工作而未给予相应补偿或调休，这可能违反了劳动法规定，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理美团专送骑手周六周日休息问题的方式主要包括查阅劳动合同、咨询公司内部政策、以及向劳动监察部门投诉。选择方式：骑手应先查阅自己的劳动合同，了解工时制度和休息日安排；若合同内容不明确或公司执行与合同不符，可咨询公司人力资源部门；若公司拒绝改正，骑手可向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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具体操作：1.查阅劳动合同：详细阅读劳动合同中关于工时制度、休息日安排以及加班补偿的条款，确保自身权益不受侵害。2.咨询公司政策：若劳动合同中未明确休息日安排，可咨询公司人力资源部门或相关负责人，了解公司内部对于骑手休息日的具体规定。3.向劳动监察部门投诉：若公司强制要求骑手在周六周日工作且未给予相应补偿或调休，骑手可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工作记录、工资单等证据，以维护自身合法权益。劳动监察部门将依法对公司进行调查处理。4.寻求法律援助：如骑手与公司之间的纠纷难以协商解决，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决争议。