暑假工工资无故被拖欠，怎么处理？
台州市刑事律师咨询
2025-04-19
暑假工工资被拖欠，应依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致经济损失及权益受损，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资被拖，要维权。操作如下：1.收集证据，如工时记录、工资条；2.先尝试与雇主沟通；3.若无果，向劳动监察部门投诉，提供详细情况；4.仍不解决，申请劳动争议仲裁，按程序进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理暑假工工资拖欠，常见方式有投诉劳动监察、申请仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先投诉；若协商无果或金额较大，则申请仲裁。
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